Keskijohto suhtautuu myönteisimmin pakolliseen toimistotyöskentelyyn ja he arvioivat toimiston merkityksen sosiaaliselle elämälle korkeimmaksi. Nuoret haluavat työskennellä vanhempia kollegoitaan enemmän toimistolla ja joka kolmas nuori on ihastunut työpaikalla. Suomalaiset arvostavat pohjoismaisia kollegoitaan enemmän miellyttävää työympäristöä sekä ravintola- ja kahvilapalveluita. Castellumin vuosittaisessa Tulevaisuuden työelämä -raportissa tarkastellaan trendejä, työelämän suuntauksia, odotuksia ja vaatimuksia sekä toimistoa työympäristönä.
”Tutkimusraportti käsittelee teemoja, jotka ovat tärkeitä jokaiselle organisaatiolle, joka haluaa kehittää ja luoda miellyttävän työympäristön. On jännittävää nähdä, mikä nykypäivän toimistotyöntekijöiden mielestä luo houkuttelevan toimiston, mutta myös se, mikä rooli työpaikalla on yrityskulttuurin, yhteistyön ja innovaation rakentamisessa”, sanoo Suomen Castellumin markkinointi- ja viestintäpäällikkö Riikka Henttonen.
Castellum on jo toista vuotta peräkkäin kartoittanut, mitä suomalaiset ja ruotsalaiset toimistotyöntekijät toivovat työpaikoiltaan. Tänä vuonna tutkimuksessa on mukana Suomen ja Ruotsin lisäksi Tanska, ja kyselyyn vastasi yli 4000 toimistotyöntekijää.
Tämänvuotisesta raportista käy ilmi mitä Pohjoismaissa ollaan mieltä:
- Kaksi kolmesta pitää toimistoa tärkeänä sosiaalisen elämän kannalta.
- Yhdeksän kymmenestä työskentelee toimistossa puolet ajasta tai enemmän.
- Joka kolmas työntekijä ja esimies kokee, että yhteistyö kärsii etätyöstä
- Alle puolella pohjoismaisista yrityksistä on koko yrityksen kattava etätyöohjeistus.
- Lähes puolet nuorista (< 25-vuotiaat) suhtautuu positiivisesti pakollista toimistolle menoa viikon jokaisena päivänä.
- Yli puolet haluaa tulevaisuudessa työskennellä omassa tai jaetussa huoneessa
Raportti ottaa kantaa myös siihen, mitkä asiat ja palvelut tekevät toimistosta houkuttelevan, millaisessa työympäristössä haluaisimme työskennellä tulevaisuudessa, millaisia eroja Pohjoismaiden välillä on etätyöhön suhtautumisessa ja kuinka valmiita saavutetusta etätyöedusta ollaan luopumaan.
Lataa raportti:
Lisätietoja antaa:
Riikka Henttonen, markkinointi- ja viestintäpäällikkö, Castellum Suomi, 040 761 2276
Henrik Stadigh, toimitusjohtaja, Castellum Suomi, 050 324 2800
