Tulevaisuuden työelämä 2022
Castellum tutki suomalaisten ja ruotsalaisten toimistotyöntekijöiden näkemyksiä ja toiveita toimiston roolista työelämässä. ”Tulevaisuuden työelämä 2022” –raportti tiivistää nämä tutkimuksesta saadut oivallukset ja johtopäätökset.
Tervetuloa tulevaisuuden työelämään jo tänään. Castellum on jälleen tutkinut, mitä mieltä toimistotyöntekijät ovat toimistosta, etätyöstä ja työympäristön houkuttelevuudesta. Tutkimusraportti kertoo faktoista ja oivalluksista, mitkä asiat ovat työntekijöille tärkeitä ja miten luodaan houkutteleva työpaikka.
Tutkimustulokset
Castellum tutki suomalaisten ja ruotsalaisten toimistotyöntekijöiden näkemyksiä ja toiveita toimiston roolista työelämässä. ”Tulevaisuuden työelämä 2022” –raportti tiivistää nämä tutkimuksesta saadut oivallukset ja johtopäätökset.
Järjestimme tiistaina 6.9.2022 klo 9:00-10:00 webinaarin, jossa julkistimme tutkimuksen tulokset. Webinaarissa asiantuntijat keskustelivat tulevaisuuden työelämästä työhyvinvoinnin, työkulttuurin ja teknologian näkökulmasta sekä miten nämä vaikuttavat työn tekemisen aikaan, paikkaan ja tapaan.
Webinaaritallenne
Panelistit
Jenni Kivessilta
Toimittaja | Uutisankkuri | Tuottaja | Käsikirjoittaja
Riikka Henttonen
Markkinointi- ja viestintäpäällikkö, Castellum
Petteri Kilpinen
Työhyvinvointi | Valmentaja
Teemu Lehtinen
Teknologia | CEO, KIRAHub
Heidi Johansson
Työkulttuuri | HR Director, Edita Group
Tutkimusraportti
Tulevaisuuden työelämä 2022
Castellum on vuodesta 2020 alkaen toteuttanut Ruotsissa vuosittaisen tulevaisuuden työelämää koskevan tutkimuksen (”Framtidens arbetsliv”).
Castellum on toteuttanut ensimmäistä kertaa saman tutkimuksen Suomessa, jossa tutkitaan suomalaisten toimistotyöntekijöiden näkemyksiä työelämän ja työympäristön tulevaisuudesta sekä vertaillaan niitä Ruotsista saatuihin tuloksiin.
Tulevaisuuden työelämä 2022
5 eroavaisuutta Suomen ja Ruotsin välillä
- Ruotsalaiset eivät suunnittele jatkavansa nykyisessä työssään yhtä pitkään kuin suomalaiset.
- Suomalaisille työpaikan ominaisuudet eivät ole niin houkuttelevia kuin ruotsalaisille.
- Ruotsalaiset haluavat suomalaisia enemmän tehdä työtä pelkästään etänä.
- Suomalaiset arvostavat ruotsalaisia enemmän työnantajan arvoja kuin palkkaa.
- Ruotsalaisilla on suurempi kiinnostus kuntosalipalvelujen, yhteiskäyttöautojen, sähköpotkulautojen, lemmikkien ja lasten hoidon palveluiden saatavuuteen kuin suomalaisilla.
Tutkimukseen liittyviä artikkeleita
2022-2025
Tutustu edellisten vuosien raportteihin
Castellum on jo neljättä vuotta peräkkäin kartoittanut suomalaisten toimistotyöntekijöiden odotuksia työelämästä ja toimistosta työpaikkana.
Löydä toimitilat, joissa ihmiset viihtyvät.
Erilaisia ja muuntojoustavia toimitiloja aina vanhasta teollisuuskiinteistöstä moderneihin toimistotaloihin.
Olemme kumppanisi, joka on sitoutunut kestävään kasvuun, vastuullisuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen.
Opas seuraavaan toimistoosi
Toimisto-opas sekä käytännön muistilistaamme antaa sinulle 8 vinkkiä, jotka helpottavat seuraavaan toimistoon tai toimitilaan liittyvää päätöksentekoa.